درباره دوره
در این کارگاه، به بررسی راهکارهای موثر در انتخاب و جذب کارکنان با استعداد، آموزش و توسعه آن‌ها، حفظ و نگهداری کارکنان خوب و همچنین اخراج کارکنان نامناسب، پرداخته خواهد شد. هدف از این سمینار، ارائه بهترین روش‌ها و راهکارهایی است که به کارفرمایان و مدیران کمک می‌کند تا با استفاده از اصول هنری در استخدام و اخراج کارکنان، عملکرد سازمان را بهبود بخشند و به رشد پایدار آن کمک کنند
پیشنیاز
ندارد
سرفصل
- مقدمه‌ای بر استخدام و اخراج منابع انسانی
- تعریف استخدام و اخراج منابع انسانی
- چرا استخدام و اخراج منابع انسانی در دنیای کار امروز به چالش‌هایی برای کارفرمایان و سازمان‌ها تبدیل شده است؟
- هنر استخدام و اخراج کارکنان در دنیای کار امروز
- مراحل استخدام
- جذب و جذب با استعداد: راهکارهای جذب کارکنان با استعداد
- انتخاب و مصاحبه: راهکارهایی برای انتخاب و مصاحبه با متقاضیان شغل
- آموزش و پرورش مجدد کارکنان: راهکارهایی برای آموزش و پرورش مجدد کارکنان
- نگهداری و حفظ کارکنان خوب
- راهکارهایی برای نگهداری و حفظ کارکنان خوب
- شناسایی و رفع مشکلات کارکنان
- اخراج کارکنان
- نحوه مدیریت کارکنان ضعیف عملکرد و کنترل اخراجی
- رویه‌های مناسب برای اخراج کارکنان
- رعایت قوانین کاری و حقوق کارکنان در فرآیند اخراج
- موانع و چالش‌های مربوط به استخدام و اخراج منابع انسانی
- موانع استخدام و اخراج منابع انسانی و چالش‌های مربوط به آن‌ها
- راهکارهایی برای پیش‌بینی و مدیریت موانع و چالش‌های مربوط به استخدام و اخراج منابع انسانی
6.تغییرات سازمانی و استخدام و اخراج
- نقش تغییرات سازمانی در استخدام و اخراج منابع انسانی
- رویکردهای مبتنی بر تغییرات سازمانی در استخدام و اخراج
7.رویکردهای جدید در استخدام و اخراج
- رویکردهای نوین در استخدام و اخراج منابع انسانی
- مثال‌های موفق استخدام و اخراج با رویکردهای نوین
مدرس / مدرسین
ساسان ادیب (قرمزی)
*رییس هیت مدیره شرکت کمر بند سبز ماهور در سال ۸۹
مدیر عامل تعاونی دامداران شیراز و انتخاب نمونه استانی در سال ۸۷ از سال ۸۷ تا ۸۹
*مشاور تهیه طرح های توجیهی BP در زمینه های متنوع از سال ۱۳۸۷ تا کنون
*مدیر عامل موسسه آموزشی پارسه کارآفرین دارای رتبه از موسسه کار و تامین اجتماعی کشور
*مشاور شرکت مهندسی ایران کنترل در سال ۸۹
*مدیر موسسه فرهنگی هنری پارسیان کارآفرین
*کاندیدای چهارمین دوره شورای اسلامی شهر شیراز سال ۹۲
*مدیر موسسه فرهنگی هنری پارسیان کارآفرین ۹۳
*مدیر موسسه پارسه کارآفرین و آموزش بیش از ۴۰۰۰ نفر از مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس در قالب دوره های کوتاه مدت توانمند سازی کارآفرینی و دوره های مهارتی میان مدت صنایع دستی
* ارزیاب رسمی مدل 34000 منابع انسانی دانشگاه تهران
* و …
