کارگاه تخصصی جذب و استخدام منابع انسانی

استخدام در منابع انسانی فرآیند شناسایی و استخدام کارکنان برای یک سازمان است. وقتی سازمان به دنبال استخدام است، استخدام‌کنندگان در بخش منابع انسانی این مسئولیت را با ایجاد فهرست‌های شغلی، غربالگری نامزدها و تنظیم مصاحبه به عهده می‌گیرند.

مدت دوره :

8 ساعت

تعداد دانشجویان :

340+

ویدیو معرفی
وضعیت فعلی
در حال ثبت نام
قیمت
1،150،000 تومان
شروع کنید
ثبت نام دوره

درباره دوره

جذب و نگهداشت وفادارترین و متعهد ترین نیروهای سازمان

پیشنیاز

داشتن مدرک تحصیلی لیسانس‌‌ یا دیپلم با تجربه کاری مرتبط

سرفصل

رویکرد سرمایه انسانی در سازمان ها
نگرش فرایندی در جذب و استخدام سرمایه انسانی
شیوه های تامین منابع انسانی در سازمان ها
انالیز شغلی و طراحی شغلی
تدوین شرایط احراز شغل
تدوین شایستگی منابع انسانی
شیوه های جذب و ترغیب نیرو های بالقوه توانمند
روش ها و ابزار های ارزیابی داوطلبین
تکنیک های کاربردی مصاحبه های استخدامی
استخدام دهه هفتادی ها
رزومه آری یا خیر؟؟

مدرس / مدرسین

ساسان ادیب (قرمزی)

*رییس هیت مدیره شرکت کمر بند سبز ماهور در سال ۸۹
مدیر عامل تعاونی دامداران شیراز و انتخاب نمونه استانی در سال ۸۷ از سال ۸۷ تا ۸۹
*مشاور تهیه طرح های توجیهی BP در زمینه های متنوع از سال ۱۳۸۷ تا کنون
*مدیر عامل موسسه آموزشی پارسه کارآفرین دارای رتبه از موسسه کار و تامین اجتماعی کشور
*مشاور شرکت مهندسی ایران کنترل در سال ۸۹
*مدیر موسسه فرهنگی هنری پارسیان کارآفرین
*کاندیدای چهارمین دوره شورای اسلامی شهر شیراز سال ۹۲
*مدیر موسسه فرهنگی هنری پارسیان کارآفرین ۹۳
*مدیر موسسه پارسه کارآفرین و آموزش بیش از ۴۰۰۰ نفر از مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس در قالب دوره های کوتاه مدت توانمند سازی کارآفرینی و دوره های مهارتی میان مدت صنایع دستی
* ارزیاب رسمی مدل 34000 منابع انسانی دانشگاه تهران
* و …

سازمان همواره به توسعه، بهبود و بهسازی مستمر امور و فرآیندهای سازمانی توجه خاص داشته و تلاش لازم را برای تحقق آن می نماید.

::: دوره‌های مفید دیگر :::